Syncura Academy : où se forment les syndics de demain
La Syncura Academy est le hub d’apprentissage et de développement de Syncura, où nous soutenons nos collaborateurs dans leur croissance professionnelle. Avec des formations intensives, un accompagnement personnel et un recyclage périodique, nous donnons à chaque collaborateur les outils et le savoir pour réussir dans le monde de l’immobilier et du syndic. Le résultat : des spécialistes qualifiés, gestionnaires, comptables et juristes qui traitent chaque dossier avec soin, professionnalisme et une communication transparente.
Pourquoi une academy propre ?
Le métier de syndic demande bien plus que des compétences administratives. Il requiert une expertise juridique et financière, des connaissances techniques du bâtiment, un talent d’organisation et de solides compétences en communication. De plus, le métier est reconnu depuis plus de dix ans comme une fonction critique. C’est pourquoi Syncura a créé sa propre academy il y a quelques années : pour offrir aux collaborateurs nouveaux et existants la formation et le soutien que le métier mérite, et pour contribuer à la professionnalisation de tout le secteur.
À la Syncura Academy, la formation continue est centrale. Via des formations et des recyclages intensifs, nos collaborateurs restent toujours à jour et deviennent des spécialistes dans leur domaine. Nos clients peuvent ainsi toujours compter sur des professionnels compétents et impliqués.
Notre mission
Notre mission est d’offrir aux collaborateurs, nouveaux comme existants, les outils, le savoir et les formations nécessaires pour qu’ils puissent contribuer avec confiance et succès au monde de l’immobilier et du syndic. Nous veillons à ce que chaque collaborateur ait la chance de se développer, non seulement pour réaliser ses ambitions personnelles, mais aussi pour contribuer au succès de l’entreprise et à la qualité que nos clients vivent.
Le Syncura Academy Bootcamp
Chaque nouveau collaborateur de Syncura, quels que soient sa fonction, son profil ou son expérience, suit le Syncura Academy Bootcamp. Ce programme intensif marque le début de chaque carrière chez Syncura.
Deux semaines de formation intensive
Nos Learning and Development Managers organisent, durant les deux premières semaines du mois, un programme intensif sur Syncura, les différents outils et la loi sur la copropriété, bref sur toutes les facettes du métier de syndic. Les participants y sont soutenus par des formateurs internes.
Qu'est-ce qui est abordé ?
Pendant le bootcamp, les participants approfondissent notamment la gestion administrative, financière et technique de la copropriété, le fonctionnement des outils digitaux de Syncura, la législation pertinente et les aspects pratiques du métier de syndic, de l’assemblée générale à la communication avec les copropriétaires.
Évaluation et suivi
À la fin de chaque semaine du bootcamp, il y a une épreuve d’évaluation, avec un suivi individuel suffisant pour chaque participant. Ceux qui réussissent voient leur carrière chez Syncura démarrer officiellement.
Un accompagnement après le bootcamp
Le parcours d’apprentissage ne s’arrête pas après deux semaines. Une fois démarrés dans leur bureau Syncura, les nouveaux collègues sont encore soutenus par un parrain ou une marraine choisi(e), qui les guide dans les dossiers. L’équipe de la Syncura Academy reste elle aussi impliquée : il y a des contacts téléphoniques réguliers, les accompagnateurs se rendent éventuellement aux assemblées générales et il y a toujours suffisamment de concertation et d’assistance. Nous bâtissons ainsi une base solide pour chaque collaborateur.
Un recyclage continu pour tous
La Syncura Academy n’est pas seulement là pour les nouveaux venus. Les collaborateurs existants peuvent aussi, à tout moment de leur carrière, suivre un ou plusieurs modules. Dans un secteur en constante évolution, avec des défis juridiques, techniques et financiers toujours plus complexes, la formation permanente est essentielle. Nos gens restent ainsi au fait de la législation et des techniques les plus récentes et nous continuons de concrétiser notre ambition de repousser la référence en property management.
Ce que l'Academy signifie pour nos clients
Pour les copropriétaires, la Syncura Academy se traduit par quelque chose de très concret : l’immeuble est géré par des personnes qui apprennent en continu. Chaque gestionnaire, comptable et juriste qui traite votre dossier est formé selon le même standard élevé et reste, via la formation permanente, au fait de la législation la plus récente sur la copropriété. C’est la garantie derrière notre promesse : des spécialistes compétents et impliqués, chaque jour.
Serez-vous notre prochain collègue ?
Questions fréquentes sur la Syncura Academy
Qu'est-ce que la Syncura Academy ?
Qui suit le Syncura Academy Bootcamp ?
Qu'apprend-on pendant le bootcamp ?
Est-on encore accompagné après le bootcamp ?
Que signifie l'Academy pour les copropriétaires ?
Que se passe-t-il si mon gestionnaire de dossier est absent ?
Pourquoi une équipe de spécialistes formés est-elle importante pour ma copropriété ?
Ai-je besoin de connaissances préalables pour débuter chez Syncura ?
Pas nécessairement. La Syncura Academy est conçue pour former des collaborateurs aux profils et niveaux d’expérience variés, pour que chacun puisse débuter avec confiance dans le métier.